Emilie Renaud, chef de projet Compétences et Formation au sein de Polepharma, quitte le cluster vers de nouvelles aventures en septembre.

Femme de réseau débordante d’énergie, elle revient, pour la Newsletter de Polepharma, sur les moments forts qui ont marqué ses 13 dernières années de collaboration, au travers des
valeurs signature du cluster #Audace #Fierté #Coopération.

Emilie, que retiendras-tu qui incarne le mieux l’Audace de Polepharma ?
Polepharma est l’un des premiers clusters à se doter d’un collaborateur Emploi Compétences & Formations et d’un vice-président référent. J’ai également contribué à des démarches audacieuses pour faire connaître et valoriser l’industrie pharmaceutique. L’un des projets remarquables a été la tournée promotionnelle des métiers de l’industrie pharmaceutique, réalisée à bord d’un bus jaune extraordinaire appelé le School bus en 2017. Cette initiative a permis d’aller sur le terrain, d’engager le dialogue avec le grand public et d’informer des profils de personnes extrêmement variés. J’ai aussi vécu l’Audace de Polepharma en partant à la rencontre des autres filières industrielles, en adoptant une approche de construction mutuelle plutôt que de se limiter à une vision concurrentielle. En s’ouvrant à d’autres filières telle que Area, NAE, France Chimie, Cosmetic Valley, Normandie Energie par exemple, Polepharma cherche à identifier des opportunités de synergies, à partager des connaissances et à promouvoir une vision collective de développement économique.

Emilie, que retiendras-tu qui incarne le mieux la Fierté de Polepharma ?
Je suis fière d’avoir contribué activement au développement du réseau de Polepharma pendant mes 13 années d’implication. Mon objectif était de favoriser le partage de connaissances et de renforcer les synergies entre les acteurs de l’industrie pharmaceutique.
Je me souviens des premiers rendez-vous avec les industriels pour leur présenter le cluster, qui était alors peu connu. C’était une période passionnante où nous avions l’opportunité de faire connaître les avantages et les opportunités offertes par Polepharma. Aujourd’hui, je suis heureuse de constater que la notoriété du cluster a alimenté sa croissance et renforcé son rayonnement. En effet, le nombre d’adhérents a considérablement augmenté, passant de 50 il y a 13 ans à 445 aujourd’hui. Cette croissance témoigne de l’importance et de la valeur que les acteurs de l’industrie pharmaceutique attribuent à Polepharma. Le cluster est devenu une vraie référence Filière pour la collaboration, l’innovation et le développement. Je suis fière d’avoir fait partie de cette aventure et d’avoir contribué à la reconnaissance et à l’expansion du cluster. Mon expérience au sein de Polepharma restera un chapitre important de ma carrière, où j’ai pu voir l’impact positif de la collaboration et du partage sur la croissance et le rayonnement de l’industrie pharma.

Emilie, que retiendras-tu qui incarne le mieux la Coopération de Polepharma ?
Pendant mes 13 années de travail au sein de Polepharma, j’ai eu l’opportunité de mener différents groupes de travail visant à développer des solutions innovantes. Parmi ceux-ci, je souhaite mettre en avant le projet Pooling que j’ai établi en collaboration avec des laboratoires et des transporteurs pour l’Italie en 2015. Ce projet avait pour objectif de trouver des solutions efficaces et durables en matière de logistique et de transport dans l’industrie pharmaceutique. Par ailleurs, j’ai été impliquée dans de nombreux projets qui ont vu le jour grâce à la coopération avec les territoires ou avec le LEEM notamment. Des projets en faveur de l’emploi, la formation et la promotion de la filière pharmaceutique. Ensemble, nous avons développé des actions concrètes pour soutenir le développement de l’industrie et créer des opportunités pour les professionnels du secteur. Ces initiatives et partenariats ont été des moments forts de mon parcours professionnel, où j’ai pu mettre en œuvre mes compétences et ma passion pour le développement de l’industrie pharmaceutique. Ils ont contribué à renforcer mon expérience et ma reconnaissance en tant que chef de projet
engagée et innovante.

Toute l’équipe de Polepharma se joint à Fabien Riolet, Directeur général, pour renouveler à Emilie sa reconnaissance pour son engagement et son énergie mis au service de la filière pendant toutes ces années. Merci Emilie !

Contact : 

contact@polepharma.com

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